Erfahrungen
Stimmen von Menschen, die mit uns einen Wechsel zwischen Teilzeit und Vollzeit vorbereitet haben.
„Nach acht Jahren Vollzeit im Einzelhandel wollte ich auf 28 Stunden. Im Erstgespräch haben wir die Betriebsgröße und die Ablehnungsgründe durchgespielt. Die Formulierungen für meinen Antrag habe ich fast wörtlich übernommen – und immerhin einen Kompromiss auf 32 Stunden erreicht, nicht die ursprünglich gewünschten 28.“
Jonas R., Filialmitarbeiter, Chemnitz — Stellenwechsel-Beratung
„Ich kam mit einem Gegenangebot der Klinik: Aufstockung nur mit Nachtwachen. Die Vertragsberatung hat mir geholfen, die Klauseln zu Rufbereitschaft zu verstehen. Am Ende habe ich die Aufstockung verschoben – das war nicht das Ergebnis, das ich erwartet hatte, aber eine bewusste Entscheidung.“
Elena M., Gesundheits- und Krankenpflegerin, Dresden — Vertragsberatung
„Für die interne Ausschreibung einer Vollzeitstelle hat der Bewerbungscheck die Stundenhistorie im Lebenslauf sortiert. Das Feedbackgespräch war knapp, aber konkret – zwei Absätze im Anschreiben habe ich neu geschrieben.“
Samira H., Verwaltung, Halle — Bewerbungsunterlagen-Check
Fallskizze: Rückkehr nach Elternzeit
Eine Klientin aus dem Öffentlichen Dienst wollte nach der Elternzeit von 50 % auf 80 % aufstocken. Gemeinsam haben wir den Dienstplan der Abteilung, die Fristen laut TVöD-Bezug und die Argumente der Teamleitung (Vertretungslücken) erfasst. Ergebnis: stufenweise Aufstockung über sechs Monate, schriftlich festgehalten. Die Vorbereitung umfasste zwei Sessions der Stellenwechsel-Beratung.